Ihrer Fachkompetenz Selbstständige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Eigenständige
Ihrer FachkompetenzSelbstständige ArbeitsweiseVorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter PflegedokumentationEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Eigenständige Übernahme
) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-KenntnisseFamiliäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung
) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-KenntnisseFamiliäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung
) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne
der Vitalfunktionen Planung, Dokumentation und Auswertung der individuellen und ganzheitlichen Pflege EDV-gestützte Pflegedokumentation Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne
) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung
) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-KenntnisseFamiliäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung
Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-KenntnisseErwerb der Qualifikation zur Wohnbereichsleitung Freiräume für Ihre eigene Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum
) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-KenntnisseFamiliäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung
Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV
regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld Eine gezielte und umfassende Einarbeitung Betreuung der Residenzbewohner der Premium Residenz KATHARINENHOF IM UFERPALAIS Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV
unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt
(wie Praxisanleiter, Gerontopsychiatrie etc.) flexible Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung
und Auszubildenden idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-KenntnisseFreiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte
und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil attraktive Aufstiegschancen Einspringprämie Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort
Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter
eine familiäre Arbeitsatmosphäre flexible Personaleinsatzplanung Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort
Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs
Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen sowie Anleitung von Mitarbeitern Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen Führen von EDV-gestützten Statistiken zum Risiko-Management
und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFortgeschrittene EDV-KenntnisseBegeisterung für die Pflege und Betreuung von SeniorenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
ist wünschenswertKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeGute EDV-KenntnisseHohes Maß an Sozialkompetenz IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer